Présentation
L’ASAPN est une association Loi 1901 à but non lucratif. Elle porte ainsi un Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, SMJPM.
L’activité principale de l’ASAPN est l’action sociale sans hébergement (APE 8899B) dans le cadre de l’exercice des mandats de protection judiciaire dans le ressort de l’ensemble des tribunaux du département du Nord, à l’exception des tribunaux de Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe.
En vertu, des articles L471-2 et L 474-1 du Code de l’Action sociale et des familles et de la loi du 5 mars 2007 n°2007-308, l’association est inscrite sur la liste des Mandataires à la Protection des Majeurs et des délégués aux Prestations Familiales ayant obtenu leur agrément dans le département du Nord par arrêté préfectoral du 21 Février 2012. Au 26 octobre 2025, l’ASAPN dispose d’un agrément lui permettant d’assurer le suivi de 3 135 personnes majeures protégées sur le Département du Nord.
Notre histoire
L’association ASAPN (Association pour le Soutien et l’Action Personnalisée dans le Département du Nord) est une association qui a été créée en 1996, à l’occasion de la reprise de l’activité tutélaire exercée par l’association La Vie Active, dans le département du Nord, avec le soutien de l’AFEJI. Il s’agissait alors de faire correspondre l’origine géographique des dossiers avec l’autorité de contrôle compétente sur ce territoire.
L’ASAPN a gagné en autonomie au fur et à mesure de sa croissance, et a acquis aujourd’hui le soutien des magistrats et des autorités publiques.
Valeurs institutionnelles
Nos équipes assurent les missions générales de prise en charge de la personne bénéficiant d’une mesure de protection.
En dehors de l’aspect financier de prise en charge des mesures, l’ASAPN a surtout pour vocation d’accompagner, ou représenter le majeur protégé en difficulté dans sa vie quotidienne, sociale et citoyenne, d’assurer la sauvegarde de ses biens en collaboration avec les familles, les autorités et services compétents, de favoriser le projet du majeur protégé vers une mainlevée ou un allégement de la mesure afin d’atteindre l’autonomie.
Elle est présente dans l’accomplissement de toutes les actions et missions relatives à la préservation de l’intérêt moral et matériel des personnes protégées.
Les finalités, buts et objectifs généraux d’action se déclinent autour de 5 axes :
- L’usager : agir auprès du majeur protégé dans le respect de ses choix afin d’affirmer les principes de dignité, de préserver son intégrité avec pour finalité aboutir à son bien- être et à son épanouissement. Concourir au maintien ou à l’accès à l’autonomie du majeur protégé.
- Les conditions de vie : Rétablir les droits sociaux du majeur protégé afin d’améliorer ses conditions de vie, d’hygiène et d’habitat selon ses aspirations
- L’environnement : viser l’insertion du majeur protégé dans le tissu social, professionnel et familial, dans le respect de sa volonté.
- Les finances : gérer le patrimoine du majeur protégé.
- Le cadre légal : collaborer avec le magistrat en vue de parvenir à la mesure de protection la mieux adaptée à la situation de l’usager, voir aboutir à une mainlevée. Défendre les intérêts et les droits du majeur protégé devant la justice.
Parallèlement à son activité tutélaire propre, l’ASAPN exerce des missions spécifiques et complémentaires telles que les mandats ad hoc, les enquêtes sociales ou encore la rédaction de bilans économiques et sociaux prévus dans les procédures de rétablissement personnel.
Le positionnement stratégique de l’ASAPN sur un rayonnement généraliste lui permet d’assurer la prise en charge de personnes sous mesure de protection dès lors qu’elles sont majeures et atteintes d’une altération des facultés mentales et/ ou corporelles.
Notre organisation
Le siège de l’association se situe actuellement au Centre Vauban à Lille (199/201 rue Colbert). Ces locaux abritent le siège de l’association ainsi que la délégation de Lille. Il existe par ailleurs quatre délégations sur le département : Dunkerque (pour le secteur des Flandres), Cambrai (pour le Cambrésis et du Valenciennois), Croix (pour le secteur de Roubaix-Tourcoing) et enfin Douai-Sin le Noble.
Au 1er Janvier 2026, l’effectif global comprend 100 professionnels dont 54 Mandataires Judiciaires qui accompagnent au quotidien les personnes bénéficiant d’une mesure de protection judiciaire exercée par l’ASAPN
La politique qualité ASAPN met en exergue un management par la qualité ayant pour finalité l’amélioration continue des conditions de travail et des pratiques professionnelles pour une amélioration continue de l’accompagnement des personnes majeures protégées.
L’ASAPN mène une politique de recrutement pluridisciplinaire afin d’être en capacité de répondre à la diversité des attentes et besoins des personnes accompagnées, selon les missions imparties à chaque fonction au sein de la structure. Le mode de recrutement est standardisé selon la fonction à exercer dans le poste à pourvoir.
Les profils recrutés sont de formation initiale issue de domaines variés : administratif, comptable, juriste, social, étant complétés par la suite au moyen du Plan de Développement des Compétences.
Notons que faisant suite à la loi du 5 Mars 2007, l’ASAPN avait enclenché une dynamique de formation au diplôme du CNC pour les MJPM. L’ASAPN veille à organiser les actions de formation relatives à la connaissance du public et à l’amélioration des pratiques professionnelles au moyen notamment du Plan de Développement des Compétences. Elle s’engage dans une politique alternance dès 2026 avec l’accueil d’étudiants inscrits en cursus de licence professionnelle MJPM. Par ailleurs, elle mettra en œuvre à compter de 2027 les actions de formation prévues pour les MJPM en poste et leurs encadrants directs.
L’ASAPN en vidéo
Lexique
Plusieurs sigles sont utilisés dans la vidéo ci-dessus, en voici les significations
- APL :
- Aide personnalisée au logement
- ACS :
- Aide à la Complémentaire Santé (aujourd’hui C2S – Complémentaire Santé Solidaire)
- DIPM :
- Document Individuel de Protection des Majeurs
- ESMS :
- Etablissements et Services médico-sociaux
- MAS :
- Maison d’Accueil Spécialisée
- FAM :
- Foyer d’Accueil Médicalisé
- SAMSAH :
- Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés
- SAVS :
- Services d’Accompagnement à la Vie Sociale
Nos valeurs
Les missions sont exercées dans le respect des valeurs de l’association exprimées dans le projet d’établissement. Au quotidien, les valeurs sont affirmées pour le bon fonctionnement de l’organisation. Cela dans les règles et procédures, dans les relations humaines interprofessionnelles et dans l’accompagnement :
Ces valeurs répondent aux principes d’action appliqués par notre équipe au quotidien :
« FAIRE AVEC » PLUTÔT QUE « FAIRE A LA PLACE DE »
« ACCOMPAGNER » PLUTÔT QUE « CONDUIRE »
« AIDER » PLUTÔT QU’ « ASSISTER »
L’action menée au quotidien par nos équipes peut se résumer dans son slogan :